БИЗНЕС-ШУТКИ



СОВЕТЫ РУКОВОДИТЕЛЮ

1.  Береги кадры. Создавай условия, чтобы увольнялись только по собственному желанию.

2.  Береги свой авторитет. Не зная ответа на вопрос, отсылай задающего подальше.

3.  Борись с опозданиями. Личным примером показывай их вред производству.

4.  Буди в подчинённых мысль, если, слушая тебя, они уснули.

5.  Будь великодушен – прощай подчинённым твои ошибки.

6. Будь рыцарем. Назначая женщину работать сверхурочно, выясни, сможет ли её муж остаться вечером с детьми.

7.  Рискуй. Испробуй на себе все формы материального стимулирования.

8.  Будь справедлив, не держи зла на обиженного тобой подчинённого.

9.  Будь откровенен – прямо заявляй о своём согласии с начальством.

10.Воспитывай в себе чувство юмора – с улыбкой переноси чужие неприятности.

11.В беседах с начальством не хвали слишком часто кого-либо из подчинённых: его могут поставить на твоё место.

12.Выдвигай способных подчинённых, но только в другие ведомства.

13.Добивайся, чтобы тебя считали перспективным, тогда к тебе будут снисходительны в настоящем.

14.Будь скромен и терпелив. Если тебе дали слишком большую премию, не объясняй каждому, что это несправедливо, не жалуйся в дирекцию, общественные организации, скромно промолчи.

15.Не будь незаменимым, приучай подчинённых делать твою работу.

16.Не обижайся на шутки, лучше возьми шутника на заметку.

17.Не опаздывай на совещание – будешь сидеть в первых рядах.

18.Не отмахивайся от мелочей – из них вырастают крупные неприятности.

19.Не повторяй свои распоряжения – подчинённые решат, что у тебя плохая память.

20.Приёму молодёжи – особое внимание, иначе с кем ты поедешь на сельскохозяйственные работы.

21.Следи за своей речью. Помни, что кроме «значат» и «так сказать» она должна включать и другие выражения.

22.Содержи в порядке противопожарный инвентарь. Ведь сколько дел приходится решать в пожарном порядке.

23.Умей слушать. Никогда не прерывай человека, который тебя хвалит.

24.Умей объяснить подчинённым, что в их успехах есть и твоя львиная доля.

25.Помни: настоящему руководителю вовсе не обязательно иметь семь пядей во лбу. Достаточно иметь семь сотрудников с одной пядью во лбу.

26.Знай: нет абсолютно бездарных людей – каждый бездарный в своей области.

27.Учти: чтобы в коллективе сложился здоровый климат, нужно точно знать, кто в нём делает погоду.

28.Никогда не своди личных счетов – это занимает слишком много времени, поручи это бухгалтеру.

29.Выходя из себя, не хлопай сильно дверью, можно получить сотрясение мозга.

30.Мало иметь собственное мнение, надо ещё, чтобы о нём не подозревало начальство.     

                                                       Газета «Жизнь» №1278.

 

Стремительный ритм работы утомил Вас? Попробуйте на несколько минут отвлечься от навязчивых мыслей, связанных с работой, сосредоточив своё внимание на беспечно плывущих рыбках.


Happy New year

ЮРИДИЧЕСКИЕ ПЕРЛЫ

 Оформление хозяйственного обязательства в форме договора объективно приводит к нарушению интересов государства и общества в целом.

(Из текста искового заявления налогового органа к предприятию).

***

 Мы будем подавать исковое заявление в суд и сразу же его обжалуем!

(Из плана действий директора одного из предприятий).

***

 Решением хозяйственного суда от 21.04.2009 года по данному делу в удовлетворении первичного иска отказано, а встречные исковые требования нашего общества удовлетворены частично.

(Из текста определения одного из областных хозяйственных судов Украины).

***

 Цель администрации предприятия – развитие и процветание.

(Из текста Коллективного договора предприятия).

***

 ...Написали мы с ним жалобу на приговор мирового судьи, и сам сей судья признал, что его приговор слишком суров. Посмотрим, чем решит вторая инстанция...

(Из письма всемирно известного юриста).

***

Директору устанавливается пятидневная рабочая неделя с одним выходным днём – воскресенье.                                               

(Извлечение из трудового контракта).

***

Перлы договорной работы:

 Оплата  товара  осуществляется  в  форме  предоплаты,  которая вносится покупателем в  течение  пяти банковских дней после  получения им товара.

(Извлечение из договора).

Оплата осуществляется за фактически предоставленные услуги авансовым платежом.

(Извлечение из договора).

 Настоящий контракт не подлежит размножению.

(Извлечение из контракта)


 

 

При полном или частичном использовании информации, размещённой на страницах сайта, обязательна гиперссылка на http://ust-as.narod.ru

Создать бесплатный сайт с uCoz